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MT項目案例
MT磁鐵經過了近8年發展已經積累了一批客戶,但企業一直無法突破到一個新的高度,公司還處在人治階段,隨著公司的客戶群越來越
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固特項目案例
固特家居經過近15年的發展,團隊非常穩定,企業在不斷的突破的同時也出現很多瓶頸,比如:部門越來越多、人員越來越多但部門之
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CY項目案例
CY精密設備經過7年的發展,已經成長為鋰電池生產中段設備的龍頭企業,2018年公司迎來新的發展機遇,國有控股上市企業擬出
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NFLJ項目案例
NFLJ經過近25年的發展,企業已經成長為行業的前三,但隨著產品越來越多,客戶越來越多,訂單越來越多,供應鏈開始出現很多
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HH項目案例
HH科技經過近10年的發展,團隊非常穩定,企業在不斷的突破的同時也出現很多瓶頸,比如:部門越來越多、人員越來越多但部門之
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WX項目案例
WX科技經過近7年的發展,已經由單一的銷售型公司成長為產、銷、研一體的全面型企業,隨著企業部門和人員不斷增多,開始出現了
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XY項目案例
XY科技經過10多年的發展,企業已經成長為行業的前三,但隨著產品越來越多,客戶越來越多,訂單越來越多,供應鏈開始出現很多
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FK項目案例
FK電子經過15年多的發展,團隊非常穩定,企業還一直處在人治階段,隨著不斷引入大客戶,企業的管理在很多就出現了瓶頸,比如
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YDS項目案例
YDS電子經過近20年的發展,團隊非常穩定,企業在不斷的突破的同時也出現很多瓶頸,比如:部門越來越多、人員越來越多但部門
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XX項目案例
XX新材料前期的發展比較順利、利潤比好,但隨著智能手機發展原客戶的銷量出現斷崖式下跌,公司開發了新的產品和客戶,隨著谷歌
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CY項目案例
CY塑膠通過十幾年的發展,已經發展成為行業的標桿,但在企業高速發展的同時企業也出現了瓶頸,比如:人員的積極性不高,客戶對